办理劳务派遣许可证

专门设立劳务派遣公司，申请《劳务派遣许可证》。 劳务派遣公司的经营范围； . 按照有关规定，派出人员应当出国参加政治考试，申领证照，出具各类证件证明材料。 注册劳务派遣公司、申领劳务派遣许可证需要哪些条件？ 劳务派遣行政许可申请材料。 劳务派遣行政许可申请机构。 申请劳务派遣行政许可的程序。 申请材料有错误可以当场更正的，应当允许申请人当场更正； 申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次性通知申请人全部需要更正的内容。 申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。 设立专门劳务派遣公司，办理《劳务派遣许可证》 劳务派遣公司的经营范围； 1. 提供关于劳务派遣公司的宣传和咨询 国家人事和劳动政策法规服务；？ 2. 提供所需人才的招聘和引进服务，包括办理大学毕业生的接待 3. 按照相关政策法规 、负责管理人事行政关系和人事档案及相关人事档案的收集、识别和整理； 4、按照相关规定，承担专业技术资格认证和评价申报； 5. 办理派遣人员的录用和退出 6. 为派遣人员支付工资福利，代扣代缴个人所得税； 7. 为派遣人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理缴费手续； 8. 办理派出人员的境外政审、证照申请，并按有关规定出具各类证件证明材料； 9、协助处理派遣人员解聘、解聘后的晋升和再聘用事宜； 10. 承办与人事管理有关的其他事项。 注册劳务派遣公司、申领劳务派遣证需要什么条件？ 1.第一家注册的商务派遣公司前提条件：注册资本200万，必须一次性到位，不在认购范围内。 2、准备劳务派遣公司的公司名称（10个以上企业名称）、公司经营范围、公司股东、出资比例。 ? 劳务派遣行政许可申请材料： 1.劳务派遣营业执照申请； 2.营业执照或《企业名称预核准通知书》； 3.公司章程及验资出具的验资报告或财务审计报告 机构； 4. 专门经营场所的使用证明和适合该业务的办公场所设施、设备、信息管理系统等清单； 5. 身份 法定代表人证明； 6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息、休假等与职工切身利益相关的规章制度文本。 劳动纪律等； 劳务派遣行政许可申请机构 人力资源和社会保障局 劳务派遣行政许可办理程序 如果有 申请材料有错误可以当场更正的，申请人 允许当场改正； 申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者5个工作日内告知；申请人逾期未告知需要补正的全部内容的，应当 自收到申请材料之日起受理； 申请材料齐全、符合法定形式的，或者申请人按要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可。 申请。 许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否给予行政许可的决定。 20个工作日内不能作出决定的，经行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并告知申请人延期的理由。